Misi: Bagaimana Pemimpin Menciptakan Versi Terbesar Dari Apa Yang Anda Bisa

Menjadi seorang Pemimpin tentu memiliki banyak tantangan dan tanggung jawab. Kebanyakan dari kita selalu ingin menjadi Pemimpin yang Bijak. Tetapi apakah Anda sudah tahu hal penting apa yang harus di lakukan oleh seorang Pemimpin? Kabar Detik telah merangkum hal – hal terpenting yang harus Anda lakukan sebagai seorang Pemimpin

Pernyataan misi adalah salah satu hal paling kuat yang dapat Anda lakukan, apakah Anda menjalankan perusahaan besar atau tim kecil. Ini mengungkapkan tujuan keberadaan organisasi, alasannya, dan menjadi titik pertemuan di mana setiap orang dapat bersatu

Seringkali manajer membuat pernyataan misi karena mereka pikir mereka harus dan kemudian membiarkannya berdebu di rak. Tapi ini keliru dengan kekuatan dan tujuan sebenarnya dari pernyataan misi. Jika disatukan dengan pemahaman nyata tentang apa yang dapat dicapai sekelompok orang, mereka dapat bertindak seperti magnet yang menarik semua orang ke arah yang sama

Ini adalah salah satu peran inti pemimpin, baik di puncak organisasi, atau di mana pun di dalamnya, untuk mengonfirmasi, memverifikasi, mengomunikasikan, dan menjalankan pernyataan misi. Berikut beberapa cara yang bisa terjadi

kabar detik

kabar detik

• Tuliskan Pernyataan Misi Anda. Meskipun dapat digunakan untuk tujuan promosi, itu tidak boleh dilihat semata-mata sebagai alat promosi tetapi sebagai kelompok yang mengekspresikan versi terbaik dirinya
• Pikirkan dulu tentang bagaimana kelompok memberi manfaat bagi orang lain. Ini bisa jadi mereka yang bekerja untuk itu, mereka yang menjadi pelanggannya, komunitas yang lebih luas, atau generasi mendatang
• Pikirkan dalam istilah dikirim ke misi oleh kekuatan yang lebih tinggi. Jika Anda melihat organisasi memenuhi peran pada tingkat tertentu, di luar pemahaman Anda yang mungkin langsung, maka Pernyataan Misi menjadi lebih mudah untuk ditulis. Misi Anda akan memiliki kekuatan yang jauh lebih besar jika Anda memahami tujuan bisnis yang unik dan khusus, daripada sekadar menyatakan kembali tujuannya untuk menghasilkan uang bagi pemangku kepentingannya
• Ikat dalam Pernyataan Misi Anda dengan tujuan, sasaran, dan visi Anda
• Gunakan bahasa yang bisa dimengerti semua orang. Pernyataan Misi terbaik adalah satu baris bersuku kata satu
• Jangan khawatir tentang melakukannya dengan benar pada kali pertama. Sama seperti pemahaman kita sendiri tentang tujuan kita di bumi ini, memahami misi organisasi Anda sedang dalam proses. Jadi teruskan dan perbaiki saat Anda pergi

Tentu saja, lebih mudah untuk menyatakan tujuan yang terdengar tinggi ini, selain menemukan kata yang tepat. Jadi, lihatlah beberapa pernyataan misi terkenal yang digunakan di berbagai waktu oleh perusahaan terkenal

1. Reebok: “Tujuan kami adalah menyalakan semangat untuk menang, melakukan yang luar biasa, dan untuk menangkap hati dan pikiran pelanggan.”
2. Walt Disney: “Untuk membuat orang bahagia.”
3. Wal-Mart: “Memberi orang biasa kesempatan untuk membeli barang yang sama seperti orang kaya”.

kabar detik

kabar detik

4. The Body Shop: “Tanpa lelah bekerja untuk mempersempit jarak antara prinsip dan praktik sambil menjadikan kesenangan, gairah, dan kepedulian sebagai bagian dari kehidupan kita sehari-hari.”
5. Marks and Spencer: “Misi kami adalah membuat kualitas aspiratif dapat diakses oleh semua.”
6. Sony: “Misi kami adalah merasakan kegembiraan dalam memajukan dan menerapkan teknologi untuk kepentingan publik.”
7. Coca Cola: “Proposisi dasar bisnis kami sederhana, solid, dan abadi. Saat kami menghadirkan kesegaran, nilai, kegembiraan, dan kesenangan bagi pemangku kepentingan kami, maka kami berhasil memelihara dan melindungi merek kami. ”
8. 3M: “Untuk memecahkan masalah yang tidak terpecahkan secara inovatif.”
9. Glaxo: “Kami adalah grup perusahaan berbasis penelitian terintegrasi yang tujuan perusahaannya adalah untuk membuat, menemukan, mengembangkan, memproduksi, dan memasarkan obat-obatan yang efektif dan aman di seluruh dunia.”

Dan di sini, di atas pernyataan ini adalah pernyataan misi sirkus Ringland Bros, yang ditulis pada tahun 1899:

“Untuk menjadi baik, umat manusia harus bahagia. Untuk menghiasi wajah umat manusia dalam senyuman untuk sementara waktu, untuk melonggarkan rantai yang menahan manusia untuk tugasnya dan mengembalikannya kepada mereka yang lebih sesuai untuk kewajibannya, adalah misi hiburan.
Hiburan membebaskan pikiran dari lingkungannya dan mengubah kemonotonan gelendong pabrik menjadi nyanyian ceria dari padang rumput. Itu melembutkan kerutan kesedihan, membuat senyum cemberut.
Ini adalah misi hiburan – dan sirkus dengan pemandangan kegembiraan yang polos bagi anak-anak dan kekuatannya untuk membuat semua pria dan wanita menjadi anak-anak lagi setidaknya untuk satu hari, datang yang terdekat dari segala bentuk hiburan untuk memenuhi misi ini. ”

Kita tentu saja bisa menulis pernyataan misi kita sendiri. Melakukan pernyataan kita sendiri membuat penulisannya untuk organisasi kita jauh lebih mudah. Berikut adalah pernyataan misi seorang ibu yang bekerja:

“Saya akan berusaha untuk memenuhi tugas saya baik terhadap pekerjaan saya dan keluarga saya karena keduanya penting bagi saya. Pekerjaan saya adalah tempat di mana saya bertujuan untuk mencapai layanan terhadap orang lain, ekspresi pengetahuan teknis saya dan pembangunan hubungan yang harmonis dan memuaskan . Rumah saya adalah tempat saya bertujuan untuk menemukan kebahagiaan, kedamaian, kepuasan, dan kegembiraan. Terlepas dari semua tantangan, saya bertujuan untuk menyeimbangkan pekerjaan dan rumah serta kebutuhan sejati mereka yang meminta bantuan saya. ”

Biarkan kata terakhir bersama Paul Beeston dari mission-coach.co.uk: “Menjalankan misi Anda adalah hal paling dermawan yang dapat Anda lakukan. Misi Anda akan selalu memberikan kontribusi besar bagi kehidupan Anda, kehidupan orang lain, dan planet ini. Umat ​​manusia dan planet membutuhkan Anda untuk menjalankan misi Anda. Misi Anda adalah bagian dari permadani kehidupan dan tanpanya ada jahitan yang hilang. Apakah ada hal lain yang lebih penting untuk Anda lakukan? ”